Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.ABSTRAK
Upaya kesehatan untuk meningkatkan kualitas hidup anak dilakukan antara lain dengan pemanfaatan pelayanan kesehatan dan perbaikan gizi agar anak mencapai tumbuh kembang yang optimal baik fisik, mental dan emosional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku ibu dalam tumbuh kembang anak usia dini (3-6 tahun) di BKB PAUD K…
Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Supervisi Kepala Sekolah (X1) dan Daya Dukung Fasilitas Pendidikan (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif supervise kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif daya dukung fasilitas pendidikan terhadap kinerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung posit…
Tesis ini bertujuan mengkaji Pengaruh KepemimpinanVisioner Kepala Sekolah dan Sarana Prasarana terhadap DisiplinKerja Guru SDIT di Kecamatan Kalideres Jakarta Barat.metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur.Populasi terdiri dari Guru – Guru SDIT di Kalideres Jakarta Barat.Yang berjumlah140 orang guru . Dengan menggunakan rumus …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan penguatan pendidikan karakter di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Al Azhar Asy Syarief Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian evaluatif dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Contect, Input, Process, Product). Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah …
MUHAMMAD ROFI. Evaluasi Implementasi Penguatan Pendidikan Karakter (Pada Madrasah Aliyah Negeri 17 Jakarta Barat. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan.Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berdasarkan hasil penelitian, pengolahan dan analisis data yang telah penulis lakukan terkait implementasi pendidikan …
Tujuan penelitian ini untuk memperoleh informasi dan mengevaluasi tingkat efektifitas dan efisiensi manajemen sumber daya manusia pendidik dan tenaga kependidikan pada Lembaga Pendidikan Islam Ibnu Hajar (LPIIH) Jakarta dalam meningkatkan kinerja lembaga agar sesuai dengan standar pencapaian tujuan lembaga. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan model evaluasi ketimpangan (d…