Tujuan penelitian ini untuk menganalisis, menguji dan mengetahui hubungan antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Mutu Layanan Guru Sekolah Dasar Negeri di Pesanggrahan Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan mutu layanan, (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan…

Penelitian ini diatarbelakangi oleh masih banyaknya jumlah angkatan kerja yang belum tersalur di Dunia Usaha menandakan masih rendahnya kualitas sumber daya manusia. Figur Kepala Sekolah sebagai top manajemen di sekolah memiliki peran penting dalam mengoptimalkan fungsi guru sesuai dengan latar belakang keahliannya. Namun di lapangan masih didapati para guru tidak memperlihatkan hal demikian…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang: (1) hubungan kemampuan manajerial kepala sekolah dengan profesional guru; (2) hubungan iklim organisasi dengan profesional guru; dan (3) hubungan kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersamasama dengan profesional guru. Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pol…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Keterampilan Manajerial kepala sekolah (X1) dan Etos Kerja (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Etos Kerja terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung: (1) pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) iklim kerja terhadap disiplin kerja guru, (3) pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap iklim kerja. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru…

Tujuan dilaksanakannya penelitian ini secara operasional untuk mengetahui dan menguji mengenai: 1) Pengaruh supervisi pengawas sekolah terhadap disiplin kerja guru, 2). Pengaruh keterampilan manajerial Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, dan 3). Pengaruh supervise pengawas sekolah terhadap keterampilan manajerial Kepala Sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…

Tesis ini bertujuan menganalisis hubungan antara Menajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Etos Kerja Guru SMA Negeri rayon 15 Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode survei dengan populasi sebanyak 169 orang dan sampel sejumlah 119 orang dengan sebaran; pada SMA Negeri 12 Jakarta sebanyak 25 orang, SMA Negeri 50 Jakarta sebanyak 32 orang, SMA Negeri 53 Jakarta seba…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan disiplin kerja guru, (2) hubungan antara kepuasan kerja guru dan disiplin kerja guru, (3) hubungan antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan kepuasan kerja guru secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri di Rayon 15 Jakar…

Penelitian ini membahas tentang pengaruh keterampilan manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Islam Al-Azhar se-DKI Jakarta, menggunakan studi lapangan dengan metode survei, dengan sistem simple random sampling

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Manajeri…