Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kecerdasan emosional pegawai dan motivasi kerja dengan prestasi kerja pegawai. Objek penelitian adalah pegawai Suku Dinas (Sudin) Pendidikan Kota Administrasi Jakarta Utara. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional pegawai dengan prestasi kerja pegawai, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi ker…

Kecelakaan kerja merupakan kejadian yang tidak diinginkan dan tidak diharapkan namun bisa dicegah. Penyebab kecelakaan disebabkan oleh kondisi tidak aman dan perilaku tidak aman. Salah satu cara untuk mencegah kecelakaan kerja adalah dengan menerapkan budaya keselamatan yang dapat membentuk perilaku aman bagi pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara budaya K3 dengan …

Disiplin kerja sangat mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan utamanya pada Puskesmas. Puskesmas Biromaru merupakan garda terdepan Kabupaten Sigi memiliki kualitas kerja yang belum maksimal dengan tingkat kehadiran hanya mencapai 54,23%. Sehingga berdasarkan hal tersebut maka penelitian ini berfokus pada faktor-faktor yang berhubungan dengan kedisiplinan seperti tujuan dan kemampuan, teladan …

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

978-979-3784-78-6

Deskripsi Fisik

viii, 198 hal.: ill; 23 cm

No. Panggil

613.6 SRI s

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis faktor determinan perilaku kerja petugas pengelola sampah di Tempat Pembuangan Sampah Sementara Kramat Pela Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan pada tahun 2014. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seluruh petugas pengelola sampah yang berjumlah 69 orang, Penelitian ini menggunakan pendekatan cross s…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan keterikatan kerja terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Kejuruan di Jakarta Utara. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan analisis jalur yang digunakan dalam hipotesis dan 100 sampel dipilih secara acak sederhana. Teknik penelitian adalah analisis dengan pendekatan penelitian kua…

Studi ini merupakan studi kuantitatif dengan desain potong lintang tentang disiplin kerja perawat dan bidan di Puskesmas Jagakarsa Jakarta Selatan. Responden dalam penelitian ini adalah semua Perawat dan bidan berjumlah 37 orang. Tujuan dari studi ini adalah menemukan faktor-faktor dominan terkait dengan disiplin kerja perawat dan bidan di Puskesmas Jagakarsa Jakarta Selatan. Responden dari stu…

Tahun Terbit

-

ISBN/ISSN

979-9386-24-1

Deskripsi Fisik

viii, 138 p. ; 21 cm

No. Panggil

650.14 CYS j

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi: 1) konteks (context) Implementasi Program Praktik Kerja Industri (Prakerin) pada aspek kondisi lingkungan yang mendukung meliputi (a) Visi Misi Sekolah, (b) kerjasama dengan DU/DI, (c) kurikulum yang digunakan menjadi acuan; 2) Masukan (input) Prakerin yang meliputi, (a) ketersediaan sarana dan prasana,(b) sumber daya manusia,(c) karakteris…

Tesis bertujuan untuk mengkaji pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif desain hubungan kausal dengan menggunakan analisis jalur untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel eksogen terhadap variabel endogen. Hipotesis yang diuj…