Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah dan Iklim kerja terhadap Profesionalitas Guru karena masih ada kepala sekolah yang belum memiliki kompetensi dalam memimpin sekolah, terlihat dari kurangnya kreatifitas dan inovasi dalam memajukan sekolah, sehingga belum mempu mewujudkan sekolah yang berdaya saing antara sekolah yang satu dengan sekolah lainnya. Pene…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Kepemimpinan kharismatik dengan etos kerja guru; 2) Kompetensi kepribadian dengan etos kerja guru; 3) Disiplin dengan etos kerja guru; 4) Kepemimpinan kharismatik, kompetensi kepribadian dan disiplin kerja secara bersama-sama dengan etos kerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasi …

Tesis ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kompetensi pedagogik dan komunikasi interpersonal guru terhadap budaya literasi guru di SD Swasta Kelurahan Tugu Kota Depok. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 161 orang guru SD Swasta di kelurahan Tugu Kota Depok. Sampel pada panelitian ini berjumlah 115 responden yang diambil dengan menggunakan teknik random sampling. Penelitian kuantita…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji: 1) Pengaruh langsung supervisi akademik kepala sekolah terhadap kinerja guru. 2) Pengaruh langsung kompetensi pedagogik guru terhadap kinerja guru. 3) Pengaruh langsung supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap kompetensi sosial guru di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Neglasari Kota Tangerang, mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kompetensi sosial guru di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Neglasari Kota Tangerang dan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis: 1) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru SD Negeri Kecamatan Larangan Kota Tangerang. 2) Pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru SD Negeri Kecamatan Larangan Kota Tangerang. 3) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kepemimpinan transformasional SD…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji : (1) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru. (2) Pengaruh langsung supervisi akademik terhadap kinerja guru. (3) Pengaruh langsung kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap supervisi akademik guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey kausal dengan teknik …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji pengaruhsupervisi akademik kepala sekolah dan kompetensi pedagogik guru dengan mutu layanan guruSekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tangerang. Populasi dalam penelitian berjumlah 347 orang guru. Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling dengan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah sampel 186 guru. Data dianalisis d…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi ada atau tidaknya: (1) Pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap kompetensi pedagogik guru. (2) Pengaruh positif budaya kerja terhadap kompetensi pedagogik guru. (3) Pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap budaya kerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey kausal dengan teknik analis…

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis, menguji dan mengetahui serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: (1) Kepemimpinan inovatif terhadap budaya kerja guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. (2) Kompetensi professional guru terhadap budaya kerja guru SD Negeri Se-Korwil Cipondoh Kota Tangerang. (3) Kompetensi kepemimpinan inovatif terhadap professional guru SD Negeri S…