Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Tesis ini untuk menguji dan menganalisis apakah ada Hubungan Antara Kompensasi dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Kerja Guru Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Tanah Abang. Variabel dalam penelitian ini adalah Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar Swasta Sekecamatan Tanah Abang yang berjumlah 155 guru. Metode pengambilan sampel dalam pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) kompensasi terhadap disiplin kerja guru, (3) gaya kepemimpinan terhadap kompensasi. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kompensasi terhadap disiplin kerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1).Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2). Hubungan antara kompensasi dengan etos kerja guru, (3). Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi secara bersama-sama dengan etos kerja guru Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Koja Jakarta Utara selama kurang lebih tujuh bulan. Metode penelitian …
Riset ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah (X1) dan Kompensasi Non Finansial (X2) Terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh …
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tentang pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di SDI Swasta di Kecamatan Kramat Jati Kota Administrasi Jakarta Timur Hipotesis penelitian: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengeruh langsung positif pemberian kompensas…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. (2) Terdap…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai hubungan antara (1) supervisi pengajaran dan kompetensi guru, (2) kompensasi kerja dan kompetensi guru, dan (3) supervisi pengajaran dan kompensasi kerja secara bersama-sama dengan kompetensi guru
ASRUNNAS IMRAN. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dan Kompensasi Guru dengan Disiplin Kerja Guru. Tesis. Program studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Juni 2014. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dan Kompensasi Guru dengan …
Siti Asiah. Pengaruh Kompensasi dan Iklim Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. September 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru. 2) Penga…