Tesis ini bertujuan mengkaji Pengaruh KepemimpinanVisioner Kepala Sekolah dan Sarana Prasarana terhadap DisiplinKerja Guru SDIT di Kecamatan Kalideres Jakarta Barat.metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur.Populasi terdiri dari Guru – Guru SDIT di Kalideres Jakarta Barat.Yang berjumlah140 orang guru . Dengan menggunakan rumus …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji: (1).Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2). Hubungan antara kompensasi dengan etos kerja guru, (3). Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi secara bersama-sama dengan etos kerja guru Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Koja Jakarta Utara selama kurang lebih tujuh bulan. Metode penelitian …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah (X1) dan iklim kerja (X2) terhadap Etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif K…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis kepala sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Demokratis kepala sekolah terhadap Disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Disiplin kerja guru, (3) ter…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji apakah terdapat: 1) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh Motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode …

Tujuan penelitian adalah untuk menguji dan menelaah Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja Terhadap Efektifitas Kinerja Guru Sekolah Menegah Pertama Negeri Kecamatan Rangkasbitung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei korelasional. Populasi berjumlah orang dengan sampel penelitian adalah 83 orang guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Rangka…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Motivasi Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Guru, (3) terdapat pengaruh lang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara implementasi kurikulum berbasis kompetensi dan kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru mengajar. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara implementasi kurikulum berbasis kompetensi dan kinerja guru mengajar, (2) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Kepemimpinan visioner dan Pengalaman kerja guru terhadap Kecerdasan emosional guru di MA Negeri Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji kebenarannya adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung kepemimpinan visioner terhadap kecerdasan emosional guru, (2) Terdapat pengaruh langsung pengalaman kerja guru terhadap kecerdasan emosional guru, …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya Kepemimpinan Transformasional kepala sekolah terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh la…