Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.ABSTRAK Faulina Agusnimar. Hubungan kepuasan kerja dengan kinerja perawat di bagian rawat rawat inap RSUD Haji Abdoel Madjid Batoe Muara Bulian, Jambi. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2011. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kepuasan kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Haji Abdoel Madjid Batoe Muara Bulian. Metode …
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Budaya Kerja dan Faktor Pegawai terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit MM Indramayu. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan responden adalah perawat rawat inap Rumah Sakit MM Indramayu sejumlah 115 responden. Penelitian ini dilakukan pada bulan November 2019. Analisis data menggunakan analisis uni…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri se Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah 165 orang dan sampel sebanyak 117 orang guru yang tersebar di 5 (lima) SMP Negeri se Kecamatan Pasar Minggu, Jakart…
meningkatkan kinerja pegawai Bagian Tata Usaha dan Protokol Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Metode penelitian pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik analisis menggunakan reduksi, display, dan conclution. Lokasi penelitian di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Waktu penelitian Oktober 2023 – Juli 2024. Informan direkrut …
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepemimpinan sebagai variabel moderator pada kantor pelayanan pajak wajib pajak besar satu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi dan studi kepustakaan. Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh pegawai dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 99 oran…