Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepemimpinan sebagai variabel moderator pada kantor pelayanan pajak wajib pajak besar satu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi dan studi kepustakaan. Penelitian ini dilakukan terhadap seluruh pegawai dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak 99 oran…