Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh (1) kompensasi guru terhadap disiplin kerja guru, (2) supervisi klinis kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru dan (3) kompensasi guru terhadap supervisi klinis kepala sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah survey kausal dengan desain korelasional dan analisis jalur ( Path Analisis ). Desain korelasional digunakan untuk…

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Evaluasi Implementasi Program Praktik Kerja Lapangan Kompetensi Seni Karawitan Betawi di SMK Negeri57 Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode penelitian Kualitatif deskrip dengan menggunakan model CIPP (Conteks,Inpu,Process dan Product)dengan berfokus pada (1) Bagaimana Konteks berkaitan dengan kebijakan Program Praktik kerja Lapangan/Pra…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji secara empiris tentang seberapa besar pengaruh supervisi akademik kepala sekolah (X1), budaya sekolah (X2) dan motivasi kerja guru (X3) terhadap kinerja guru (X4) SDN se-Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, tehnik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan kuisioner angket, d…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Efektivitas pelaksanaan kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) Sekolah Dasar Gugus 3 Citeureup; (2) Efektivitas pelaksanaan kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) Sekolah Dasar Gugus 3 Citeureup ditinjau dari segi input; (3) Efektivitas pelaksanaan kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) Sekolah Dasar Gugus 3 Citeureup ditinjau dari segi proses; (4) Efekti…

Penelitian tesis ini bertujuan untuk menganalisis, (1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja guru, (2) pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru, (3) pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi kerja, (4) pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja, dan (5) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru. Hipotesis dalam penelitian ini di duga terdapat pengaruh positif dan signifika…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Kerja terhadap Loyalitas Kerja Guru Sekolah Dasar Islam Terpadu (SDIT) di Jakarta Utara. Bentuk Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh langsung positif ke…

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui, menganalisa dan menguji I) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi guru. 2) Pengaruh Disiplin Kerja Guru terhadap Motivasi Berprestasi Guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa j…

Kinerja guru menjadi sebuah hal yang penting untuk ditelaah dari waktu ke waktu. Penelitian ini bertujuan menginvestigasi hubungan gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan kepuasan kerja guru dengan kinerja guru di sekolah menengah atas negeri (SMAN) di Jakarta. Penelitian kuntitatif korelasional ini menggunakan pengambilan sampel acak/simple random sampling untuk mengumpulkan da…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) menganalisis dan menguji pengaruh fasilitas pembelajaran terhadap kinerja tugas guru SD Negeri di Gugus 3 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, 2) menganalisis dan menguji pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja tugas guru SD Negeri di Gugus 3 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang dan 3) menganalisis dan menguji pengaruh fasilitas pembelajaran terhadap…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Guru (X2) terhadap Etos Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Etos Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Motivaasi Guru terhadap Etos Kerja Guru , (3) terdapat pengaruh langsung dan positif Pengaruh Ke…