Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Kompetensi Paedagogik Guru terhadap Mutu Layanan Sekolah pada Madrasah Ibtidaiyah Swasta Di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Mutu Layanan Sekolah, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Kompetensi Paedagogik Guru …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap disiplin guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial k…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) etos kerja guru terhadap disiplin kerja guru, (3) kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) t…

Tujuan penelitian ini untuk mempelajari pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan profesionalitas guru terhadap disiplin kerja guru di Singapore School Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh langsung positif: 1. Kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, 2. Profesionalitas guru terhadap disiplin kerja guru, 3. Kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesional…

Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Tesis ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung (1) komunikasi interpersonal terhadap etos kerja guru, (2) pengambilan keputusan kepala sekolah terhadap etos kerja guru, dan (3) komunikasi interpersonal terhadap pengambilan keputusan kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Pop…

Tesis ini meneliti pengaruh langsung (1) Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Pengaruh Kemampuan Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Kemampuan Komunikasi Interpersonal di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Serpong Kota Tangerang Selatan.

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi guru dengan kinerja guru. Objek penelitian adalah guru Sekolah Dasar (SD) Muhammadiyah se Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah : (l) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolatr dengan kinerja guru, (2) terdapat hubungan positif antaram otivasi berprestasgi uru dengank iner…

Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan etos kerja guru. Obyek penelitian adalah guru-guru Sekolah Menengah Atas (SMA) Labschool Jakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan antara sikap guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru. (2) hubungan antara motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru. (3) hubungan antara sikap guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin kerja guru terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SD Negeri Se Kecamatan Palmerah Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif disiplin kerja guru terhadap Kepuasan kerja guru, (3) …