Keberhasilan kepala madrasah dalam meningkatkan perannya sebagai kepala madrasah, bertujuan agar terciptanya visi dan misi yang ada di MA Manaratul Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala madrasah dalam meningkatkan mutu pembelajaran SKI di MA Manaratul Islam. Dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepala madrasah dalam meningkatkan mutu pembelajaran SKI di MA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap employee engagement. Hipotesis dalam penelitian ini adalah pengaruh signifikan job satisfaction terhadap employee engagement pada karyawan generasi Z. Berkembangnya persaingan antar perusahaan mengharuskan organisasi tidak hanya memikirkan keuntungan saja, tetapi juga memperdulikan, mempertahankan dan mensejahterakan s…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai-nilai moderasi Islam pada gambar, wacana/cerita, dan teks pada buku ajar Akidah Akhlak Kelas XII di Madrasah Aliyah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan atau library research. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode doumentasi dan metode analisis yang digun…

Servant leadership merupakan gaya kepemimpinan seorang atasan yang mengutamakan pelayanan kepada karyawannya. Gaya kepemimpinan sevant leadership sangat berperan penting bagi karyawan generasi Y. Karyawan generasi Y cenderung bersikap kritis, mencoba hal baru dan mudah bosan dalam pekerjaan. Sikap generasi Y yang mudah bosan cenderung memiliki komitmen afektif (sebuah hubungan emosional ka…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh grit terhadap komitmen karir pada karyawan Generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang melibatkan 204 responden yang merupakan karyawan Generasi Z. instrument penelitian yang digunakan sebagai alat ukur dalam penelitian ini ialah Short Grit Scale (Grit-s) dan Commitment Career Measure (CCM). Teknik analisa…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan karir terhadap komitmen karir pada Karyawan generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang melibatkan 204 responden karyawan generasi Z. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Career Satisfaction Scale (CSS) dan The Commitment Career Measure (CCM). Teknik analisa data yang digunakan pada penel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada peningkatkan dalam penggunaan E learning madrasah terhadap prestasi belajar siswa kelas XI pada mata pelajaran Al-Qur?an Hadist di MA Al-Khairiyah Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode korelasi. Subek penelitian ini adalah siswa Kelas XI IPA MA Al-Khairiyah Jakarta Tahun Ajaran 2020/20…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa pengaruhnya Literasi Keuangan Syariah (X1) dan Lokasi (X2) terhadap Minat Menabung Masyarakat Pada Bank Syariah (Y) pada warga Kelurahan Kabasiran. Selain itu juga, untuk menguji masing-masing dari variabel Literasi Keuangan Syariah (X1) dan Lokasi (X2) terhadap Minat Menabung Masyarakat Pada Bank Syariah (Y) secara simultan. Jenis penelitian yan…

Prokrastinasi adalah kecenderungan untuk menyingkirkan kegiatan atau tugas yang seharusnya diselesaikan dengan segera. Tujuan dalam penelitian ini untuk melihat pengaruh manajemen waktu dan self-control terhadap prokrastinasi akademik pada mahasiswa fakultas psikologi UHAMKA. Responden dalam penelitian ini berjumlah 108 orang mahasiswa aktif fakultas psikologi. Metode yang digunakan ialah metod…

Kemunculan COVID-19 memberikan dampak yang cukup besar bagi kehidupan masyarakat termasuk mahasiswa. Beberapa kegiatan terpaksa harus dilakukan secara virtual untuk mencegah penularan virus ini yang dapat dikatakan cukup cepat. kecemasan covid-19 merupakan perasaan yang lazim terjadi pada setiap individu yang sedang berada dalam situasi pandemi covid-19. Perasaan cemas muncul disebabkan ka…