Tahun Terbit

2017

ISBN/ISSN

978-979-692-565-0

Deskripsi Fisik

vi, 254 p. : ill. , 23 cm.

No. Panggil

620.82 WOW e

Tahun Terbit

2013

ISBN/ISSN

978-602-8604-38-3

Deskripsi Fisik

xiv, 327 p. : ill. , 23 cm.

No. Panggil

613.6 PAR p

Tahun Terbit

2012

ISBN/ISSN

978-979-756-560-2

Deskripsi Fisik

ix, 187 p. : ill. , 20,5 cm.

No. Panggil

613.6 ANI t

Tahun Terbit

2008

Edisi

Edisi Ketiga

ISBN/ISSN

9789790334595

Deskripsi Fisik

314 hlm.; 25 cm.

No. Panggil

613.6 RID k

Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan Evaluasi Pelaksanaan Program Praktik Kerja Industri Kompetensi Keahlian Akuntansi Keuangan Lembaga pada Sekolah Menengah Kejuruan Islam PB Soedirman 2 Jakarta. Metode yang digunakan adalah deskriptif yakni prosedur pemecahan masalah yang sedang terjadi pada saat sekarang dengan cara melukiskan fakta yang ada di lapangan sebagaimana adanya. Adapun pengg…

Tingginya jumlah pasien, kompleksitas tindakan, serta tuntutan dokumentasi yang semakin meningkat menyebabkan beban kerja perawat di ruang rawat inap menjadi tinggi dan berpotensi menurunkan mutu pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan penggunaan waktu kerja perawat pada kegiatan keperawatan langsung, tidak langsung, non produktif, dan pribadi, serta menganalisis total beban…

Job insecurity pada pekerja event merupakan isu penting dalam industri kreatif karena berdampak pada kestabilan kerja, motivasi, serta keselamatan pekerja. Faktor keselamatan dan kesehatan kerja (K3) diyakini memengaruhi persepsi keamanan pekerjaan melalui kepatuhan terhadap standar keselamatan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (APD), …

Tingkat turnover intention pada tenaga kesehatan, khususnya bidan dan perawat, menjadi isu penting bagi rumah sakit karena dapat memengaruhi stabilitas pelayanan, meningkatkan beban kerja tenaga kesehatan yang tersisa, serta berdampak pada mutu pelayanan kepada pasien. Secara lokal, permasalahan ini juga terjadi di Rumah Sakit X. Data dari bagian Human Resource Development (HRD) menunjukkan bah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh desain kerja terhadap motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri Gugus 1 dan Gugus 3 di Kecamatan Jatiasih, Kota Bekasi. 2) Pengaruh reward terhadap motivasi kerja guru SD Negeri Gugus 1 dan Gugus 3 di Kecamatan Jatiasih Kota Bekasi. 3) Pengaruh Desain kerja kepala sekolah terhadap reward di SD Negeri Gugus 1 dan Gugus 3 Kecamatan Jatiasih Kot…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik guru. 2) Pengaruh motivasi kerjaterhadap kompetensi pedagogik guru. 3) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur…