Tingkat turnover intention pada tenaga kesehatan, khususnya bidan dan perawat, menjadi isu penting bagi rumah sakit karena dapat memengaruhi stabilitas pelayanan, meningkatkan beban kerja tenaga kesehatan yang tersisa, serta berdampak pada mutu pelayanan kepada pasien. Secara lokal, permasalahan ini juga terjadi di Rumah Sakit X. Data dari bagian Human Resource Development (HRD) menunjukkan bah…

Tahun Terbit

2002

Deskripsi Fisik

x, 97 p.; 21 cm

No. Panggil

2X8.9/AMI/c