Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) motivasi kerja guru terhadap kinerja guru, dan (3) kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.

SALMAH, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi kerja guru terhadap Kinerja Guru Sekolah menengah Kejuruan Negeri I Depok. TESIS, Program Pascasarjana UHAMKA. 2012. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan ada tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja guru Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri I Depok. Penelitian dilaksanakan pada Sek…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kinerja guru, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Penelitian dilaksanakan pada SMA Islam Tambora Jakarta Barat, dengan metode penelitian survey. Responden penelitian guru berjumlah 30 orang (10 orang untuk uji coba dan 30 orang untuk penelitian), dipilih berdasarkan tekn…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menguji: 1) Pengaruh langsung kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap Mutu layanan pendidik Sekolah Dasar Negeri di Kec. Periuk Kota Tangerang. 2) engaruh langsung iklim kerja sekolah guru terhadap Mutu layanan pendidik Sekolah Dasar Negeri di Kec. Periuk Kota Tangerang. 3) Pengaruh langsung kepemimpinan inovatif ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan kineja guru terhadap mutu Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cengkareng. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif . Sebanyak 109 orang guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat terlibat dalam penelitian ini. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner yang tel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah dan Iklim kerja terhadap Profesionalitas Guru karena masih ada kepala sekolah yang belum memiliki kompetensi dalam memimpin sekolah, terlihat dari kurangnya kreatifitas dan inovasi dalam memajukan sekolah, sehingga belum mempu mewujudkan sekolah yang berdaya saing antara sekolah yang satu dengan sekolah lainnya. Pene…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap kinerja guru. 2) Pengaruh penggunaan teknologi Informasi dan komunikasi terhadap kinerja guru. 3) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap penggunaan teknologi Informasi dan komunikasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey kau…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Kepemimpinan inovatif terhadap kompetensi profesional guru. 2) Komitmen guru terhadap kompetensi profesional guru. 3) Kompetensi kepemimpinan inovatif terhadap komitmen guru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuntitatif dengan jenis penelitian causal study dengan teknik analisis jalur. Populasi dalam…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh: 1) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap profesionalisme guru. 2) Lingkungan sekolah terhadap profesionalisme guru. 3) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. 4) Lingkungan sekolah terhadap motivasi kerja guru. 5) Motivasi kerja terhadap profesionalism…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh positif: (1) Manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. (2) Iklim kerja terhadap disiplin kerja guru. (3) Pengaruh Manajerial kepala sekolah terhadap Efikasi diri guru. (4) Pengaruh iklim kerja terhadap Efikasi diri guru. (5) Efikasi diri terhadap disiplin …