Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan melayani kepala sekolah dan motivasi terhadap kinerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan melayani kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif motivasi terhadap kinerja guru, (3) Terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemim…

Penelitian tesis ini bertujuan untuk menganalisis, (1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja guru, (2) pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru, (3) pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi kerja, (4) pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja, dan (5) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru. Hipotesis dalam penelitian ini di duga terdapat pengaruh positif dan signifika…

Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, (3) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 135 guru di sekolah da…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru SD Negeri Se-Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode survey dengan pendekatan kausal. Jumlah populasi dalam penelitian ini 171 orang, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 120 orang respo…

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui, menganalisa dan menguji I) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi guru. 2) Pengaruh Disiplin Kerja Guru terhadap Motivasi Berprestasi Guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa j…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) menganalisis dan menguji pengaruh fasilitas pembelajaran terhadap kinerja tugas guru SD Negeri di Gugus 3 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, 2) menganalisis dan menguji pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja tugas guru SD Negeri di Gugus 3 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang dan 3) menganalisis dan menguji pengaruh fasilitas pembelajaran terhadap…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Guru (X2) terhadap Etos Kerja Guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Etos Kerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Motivaasi Guru terhadap Etos Kerja Guru , (3) terdapat pengaruh langsung dan positif Pengaruh Ke…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru terhadap Mutu Layanan Sekolah di SMA Swasta Subrayon Parung Bogor. Penelitian ini dilakukan di lima sekolah. Hipotesis dalam penelitian ini, untuk mengkaji 1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) terhadap mutu layanan sekolah (X…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel eksogen yaitu Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru terhadap variabel endogen yaitu Motivasi Berprestasi Guru di Madrasah Tsanawiyah se – Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi target pada penelitian i…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empirik mengenai: 1) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja guru, 2) pengaruh motivasi berprestasi terhadap disiplin kerja guru, dan 3) pengaruh kepemimpinan tranformasional terhadap motivasi berprestasi guru taman kanak-kanak di Kecamatan Ciledug. Penelitian dilakukan pada bulan Mei sampai November 2021. Dalam penelitian in…