Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Tesis ini bertujuan untuk mengetahui analisis kinerja petugas medis dengan pendekatan total Quality Management di Rumah Sakit Umum Madani Medan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan kualitatif dengan pendekatan Associational research yaitu dengan teknik kuesioner, wawancara, Dokumentasi, dan Observasi.wawancara dilakukan kepada responden dalam penelitian ini termasuk wawancara ke…
Tujuan penelitian untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh komitmen kerja dan iklim kerja terhadap kinerja kepala SMK Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMK Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru dari 3 sekolah yang berjumlah 158 orang guru. Menggunakan ru…
Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Human Relation (X1) dan Sarana Pembelajaran (X2) terhadap Kinerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Human Relation terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Sarana Pembelajaran terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Human Relation terhadap Sarana …
Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif konsep diri guru terhadap kinerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah te…
Tesis ini bertujuan untuk untuk melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja petugas di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan kuantitatif melalui survey dilapangan, kuisioner dan pendekatan analisis jalur. Populasi sebanyak 320 orang petugas yang tersebar di empat kecamatan. Dengan menggunakan rumus Slovin dida…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh antara konflik peran ganda yang terdiri dari konflik pekerjaan keluarga dan konflik keluarga pekerjaan dan kelelahan kerja dengan kinerja perawat wanita yang sudah menikah di Rumah Sakit Pertamina Jaya Cempaka Putih dan Rumah Sakit Pelabuhan Jakarta.Jenis penelitian ini adalah analisa kuantitatif didukung dengan analisis kualitatif dengan desain c…
Tesis ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi organisasi kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMA Negeri di Kabupaten Mempawah Kalimantan Barat. Hipotesis dalam penelitian ini adalah a)Terdapat pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja guru SMA Negeri Di Kabupaten Mempawah Kalimantan Barat, b)Terdapat pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap kinerja guru SM…