Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hal-hal sebagai berikut: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap budaya kerja guru pada madrasah tsanawiyah Se Jakarta Utara, (2) Pengaruh fasilitas belajar terhadap budaya kerja guru pada madrasah tsanawiyah Se Jakarta Utara, dan (3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala madrasah terhadap fasilitas belajar pada madrasah tsanawiyah Se Jakar…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei terhadap 119 guru SDN di Kecamatan Cilandak, Jakarta Selatan, yang terdaftar pada tahun pelajaran 2015/2016. Dengan…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara profesionalitas kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) hubungan antara budaya sekolah dengan etos kerja guru, dan (3) hubungan antara profesionalitas kepemimpinan kepala sekolah dan budaya sekolah secara bersama-sama dengan etos kerja guru.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidak pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Populasi target dari penelitian ini adalah lima sekolah SMPN yang berada di wilayah Kecamatan Rangkasbitung Kabupaten Lebak, Provinsi Banten.

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Tujuan dari penelitian yang memuat data, fakta, informasi guna membuktikan apakah terdapat hubungan antara budaya organisasi dan kecerdasan emosional dengan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi terdiri dari 149 dan sampel 109 Guru di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, yang tersebar di 6 Sekolah Menengah…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Dasar Dasar Islam Terpadu Di Kecamatan Pondok Aren Tangerang Selatan Banten. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas…

Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas ( SMA ) Swasta di wilayah Sanggar 13 Kota Administrasi Jakarta Timur( X3). Populasi penelitian adalah guru yang tersebar di 5 ( lima ) sekolah berjumlah 147…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin guru. 2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah.

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dan (3) kepemimpinan atasan terhadap budaya organisasi Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya or…