Tujuan penelitian ini untuk menganalisis, menguji serta memperoleh gambaran yang jelas tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan angket/…

Penelitian ini bertujuan, pertama: untuk mengetahui sampai sejauh mana hubungan antara Persepsi Kepemimpinan Kepala SekoIah dengan Hasil Belajar Siswa. Kedua , untuk mengetahui sampai sejauh mana hubungan antara Motivasi Guru Terhadap Siswa dengan Hasil Belajar Siswa. Ketiga , untuk mengetahui sampai sejauh mana hubungan antara Persepsi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Guru terhadap Sis…

Penelitian ini menggunakan metode survai dengan teknik korelasional bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan semangat kerja guru. Di samping itu juga faktor lain yang mempengaruhi semangat kerja guru yaitu penerimaan kompensasi. Hipotesis yang akan diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara persepsi guru terhadap kepemimpinan …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesionalisme guru, untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara komitmen kerja terhadap profesionalisme guru dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen kerja terhadap profesionalisme guru Sekolah Dasar Negeri di binaan 1 dan 2 Kecamatan Kemayoran. Metode penelitian yang digunaka…

Perumusan hipotesis ini adalah : 1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru Sekolah Dasar di Gugus V jatiasih Bekasi, 2) terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja guru Sekolah Dasar di Gugus V jatiasih Bekasi, 3) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap komunikasi interpe…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja guru, serta mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap komunikasi interpersonal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Sampel pene…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se-Kecamatan Tangerang. (2) Pengaruh supervisi akademik kepala sekolah terhadap kinerja guru TK se- Kecamatan Tangerang. (3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap supervisi akademik guru TK Se-Kecamatan Tangerang. Pendekatan penelitian yang digunakan dala…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SDN di Gugus 4 Kecamatan Karawaci Tangerang. (2) Keterampilan teknologi informasi dan komunikasi guru terhadap kinerja guru SDN di Gugus 4 Kecamatan Karawaci Tangerang. (3) Supervisi pengawas sekolah terhadap kepemimpinan kepala sekolah se kecamatan Larangan Kota Tangerang. Pendekatan …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SDN di Gugus IV Kecamatan Pinang Kota Tangerang. (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap terhadap kinerja guru SDN di Gugus IV Kecamatan Pinang Kota Tangerang. (3) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja di Gugus IV Kecamatan Pinang Kota Tangerang. Pendeka…

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap implementasi manajemen mutu terpadu (2) pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap implementasi manajemen mutu terpadu. (3) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuanti…