Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru di SMK Negeri Kelompok Bisnis Manajemen Kota Jakarta Utara; (2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru di SMK Negeri Kelompok Bisnis Manajemen Kota Jakarta Utara; dan (3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru di S…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) disiplin kerja guru terhadap etos kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat, (3) kepemimpinan situasiona kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. H…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Keterampilan Manajerial kepala sekolah (X1) dan Etos Kerja (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Etos Kerja terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…

Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi pada penelitian ini pada tahun 2016/2017 sebanyak 143 guru menggunakan teknik proportional random sampling, sedangkan pengambilan sampel dihitung dengan rumus Slovin sebanyak 105 guru dan ujicoba sebanyak 30 guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh supervisi kepala sekolah dan iklim sekolah terhadap kinerja guru dengan menggunakan pendekatan studi korelasioanal, Populasi dalam penelitian ini adalah guru pada SMP Negeri di Jakarta Pusat sebanyak 148 orang, dan sampel diambil berdasarkan tabel krejcie sebanyak 108 orang. Hasil perhitungan statistik Product Moment terhada…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan visioner kepala sekolah hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi sekolah (X2) dengan etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap etos kerja guru. (2) Terdapat pengaruh langsung positifiklim organisasi…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepala sekolah dalam meningkatkan profesionalitas guru melalui pendidikan Islam di SMPIT At-Taqwa Narogong Bekasi. Metode yang digunakan adalah Metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara terstuktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan dengan informan Wakil Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara : (1) Kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja guru; (2) Supervisi pengawas dengan motivasi kerja guru; (3) Kepemimpinan kepala sekolah dan Supervisi pengawas dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini dilakukan di seluruh Madrasah Tsanawiyah dalam Kelompok Kerja Madrasah yang berada di wilayah Kecamatan Cilandak Jakarta Selat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Guru Terhadap Disiplin kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta Se Kecamatan Pasar Kemis Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi targetnya adalah guru di MIS Kecamatan Pasar Kemis Tangerang sebanyak 134 guru di 7 sekola…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional (X1) dan Keterampilan Manajerial (X2) terhadap Iklim Organisasi (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap iklim organisasi, (2) terdapat pengaruh langsung positif keterampilan manajerial terhadap iklim organisasi, dan (3) terdapat pengaruh lan…