Tujuan penelitian ini untuk menganalsis pengaruh: (1) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik guru SDN Sekecamatan Batu Ceper Kota Tangerang. (2) Motivasi berprestasi terhadap kompetensi pedagogik guru SDN Sekecamatan Batu Ceper Kota Tangerang. (3) Supervisi akademik kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi SDN Sekecamatan Batu Ceper Kota Tangerang. Metode yang …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengidentifikasi dan menganalisis ada atau tidaknya: (1) Pengaruh positif supervisi akademik kepala sekolah terhadap kompetensi profesional guru SDN se-Kecamatan Tangerang. (2) Pengaruh positif motivasi kerja guru terhadap kompetensi profesional guru SDN se-Kecamatan Tangerang. (3) Pengaruh positif supervisi akademik kepala sekolah terhadap motiv…

Kurangnya motivasi kerja dapat berpengaruh terhadap tercapainya mutu pendidikan yang maksimal, motivasi kerja guru di Madrasah Ibtidaiyah Swasta Kecamatan Curug Kabupaten Tangerang masih belum maksimal. Perlu adanya dorongan untuk meningkatkan motivasi kerja dalam melaksanakan tugasnya. Diantaranya komunikasi interpersonal kepala sekolah dan budaya sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengin…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap mutu layanan pendidikan SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh penerapan lesson study dan motivasi belajar terhadap hasil belajar siswa SMP IT di Tambun Selatan. Besarnya sampel dalam penelitian ini ditetapkan dengan rumus Slovin sebanyak 167 orang dan pengambilannya didasarkan unit sekolah secara proporsional. Variabel penelitian meliputi penerapan lesson study ( X1), motivasi belajar (X2) dan ha…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara minat kompetensi keahlian dan motivasi belajar dengan hasil belajar KKPI di SMK AL-Washliyah Jakarta. Sifat atau bentuk yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif yaitu dengan desain penelitian adalah survey dengan metode analisis regresi dan korelasional yang mendapatkan data dengan teknik pengumpulan kuesioner. Kuesioner dilak…

Kebutuhan tenaga kerja akan terpenuhi dengan baik apabila pencari kerja memiliki kualitas yang memenuhi syarat. Kualitas yang memenuhi syarat harapan dunia kerja adalah mereka yang telah menjalani program pelatihan kerja dengan tuntas. Salah satu ukuran keberhasilan suatu program pelatihan adalah kemampuannya untuk menghasilkan lulusan yang siap kerja atau setelah menyelesaikan pendidikannya d…

Heri Irawan, Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan tahun 2019 : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. (UHAMKA). Tesis. Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2019 Kualitas kehidupan kerja menjadi salah satu yang mempertahankan …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri se-Kabupaten Subang di Komisariat Pamanukan. Penelitian ini menggunakan p endekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 217 ASN Guru . Teknik pengambilan sampel menggunakan P…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan situasional dan budaya sekolah terhadap motivasi kerja Tenaga Kependidikan SMK Negeri se-Jakarta Selatan di Wilayah II. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 150 tenaga kependidikan. Teknik pengambi…