Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini terdiri dari dua variabel eksogen (independent variable) yaitu gaya kepemimpinan dan budaya organisasi, dan satu variabel endogen (dependent variable) yaitu Kepuasan kerja guru. Populasi penelitian ini adalah guru SMA yang ada di k…

Motivasi Berprestasi guru dapat ditingkatkan melalui budaya organisasi yang baik dan peningkatan ketahanmalangan guru. Oleh karena itu, masalah pokok dalam penelitian ini apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Ketahanmalangan guru terhadap motivasi berprestasi Guru. Tujuan dalam penelitian ini adalah memperoleh gambaran pengaruh Budaya organisasi sekolah terhadap Motivasi berprestas…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji secara empiris tentang seberapa besar pengaruh supervisi akademik kepala sekolah (X1), budaya sekolah (X2) dan motivasi kerja guru (X3) terhadap kinerja guru (X4) SDN se-Kecamatan Cipondoh Kota Tangerang Banten. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, tehnik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan kuisioner angket, d…

Ervira Isya Ismayantisari : 2001085046. “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. First Security Pancoran”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT First Secur…

Syahrul Arifin Adha: 2001075034. “Peranakan Cina: Dinamika dan Pemertahanan Kebudayaan Makanan dalam Masyarakat Modern.” Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Sejarah, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2024. Penelitian ini bertujuan untuk memahami strategi dan upaya yang dilakukan dalam mempertahankan eksistensi makanan Peranakan C…

Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, (3) Terdapat pengaruh positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 135 guru di sekolah da…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Kerja terhadap Loyalitas Kerja Guru Sekolah Dasar Islam Terpadu (SDIT) di Jakarta Utara. Bentuk Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh langsung positif ke…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif Manajemen Berbasis Sekolah terhadap Pengelolaan Kurikulum, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap Pengelolaan Kurikulum, (3) terdapat pengaruh langsung positif Mana…

Riset ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Sekolah (X2) Terhadap Kinerja Guru (X3). Hipotesis yang di uji adalah (1) terdapat langung pengaruh positif Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Sekolah terhadap Kinerja Guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Keteram…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian guru dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Dasar di Kecamatan Pinang Kota Tangerang. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pinang Kota Tangerang dengan populasi terjangkau yang terdiri atas 224 guru kemudian dengan menggunakan rumus …