Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Bekasi 17000 | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Bekasi 17000 | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Skripsi Manajemen - ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Bekasi 17000

widad zulfa amalia; dr. adityo ari wibowo, s.e., m.m. ; pahman habibi, s.e., m.m;

Klasifikasi: NONE

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel
yang diteliti, yakni antara Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap
Disiplin Kerja Karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif.
Teknik pengambilan sampel ini menggunakan sampel jenuh. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Bekasi 17000 yang
berjumlah 60 orang sebagai responden. Metode analisis yang digunakan pada
penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan diolah menggunakan
SPSS 26.0. Hasil pada penelitian ini dengan taraf signifikansi 5% menemukan
bahwa: Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin
Kerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Disiplin Kerja Karyawan, dan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara
bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan.

Ketersediaan

Copy Status
#
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Skripsi Manajemen
Edisi
-
Subjek
manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment