Hubungan Antara Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Jati Uwung Kota Tangerang

prof.dr.h.ch. suprapto, mm; anen tumanggung, ph.d;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru; (2) hubungan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru; dan (3) hubungan supervisi kepala sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.
Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan menempatkan variabel penelitian dalam dua kelompok yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah guru-guru
Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Jati Uwung, Kota Tangerang yang berjumlah 18 sekolah Negeri dengan jumlah guru sebanyak 226 orang guru. Untuk menentukan sampel digunakan teknik Simple Random Sampling sehingga didapatkan sampel sebanya 144 orang guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Jati Uwung. Instrumen
penelitian yang digunakan adalah angket dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi dan regresi sederhana serta ganda.