Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh Kualitas Produk Paket Layanan dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan Kartu Selular Prabayar XL Axiata di XL Xplore Senayan City Jakarta. Penelitian dilakukan dengan metode survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggandi XL Xplore Senayan City Jakarta yang…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung (1) Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) Pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap Disiplin Kerja Guru, (3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru SMK Negeri di Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan survey. Populasi target dalam penelitian adalah selur…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah (X1) dan iklim kerja (X2) terhadap Etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Kepemimpinan Karismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif K…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan supervisi yang dilakukan oleh Pengawas Madrasah, hambatan apa yang dihadapi serta peran supervisi Pengawas Madrasah dalam meningkatkan profesionalitas guru di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 4 Jakarta. Penelitian ini bersifat deskriptif-kualitatif dengan mendapatkan data melalui studi pustaka/literatur, wawancara dan observasi. Literatur/studi pu…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Keterampilan Manajerial kepala sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X2) terhadap Etos kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Keterampilan Manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap etos kerja guru, (3) terdapat pengaruh langs…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah (X1) dan Kecerdasan Emosional (X2) terhadap Disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap Disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Kecerasan Emosional terhadap Disiplin kerja guru, (3) terdapat peng…

Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan jalur dengan dua variabel eksogen. Sedangkan data dan informasi di lapangan dijaring dengan bantuan kuesioner. Supervisi kepala sekolah memiliki pengaruh positif langsung yang signifikan terhadap kinerja guru. Dengan demikian tinggi rendahnya kinerja guru dapat dijelaskan oleh supervisi kepala sekolah. Koefisien jalur supervisi kep…

Penelitian evaluasi ini menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui pengumpulan dan peroleh data dan informasi secara alamiah, melakukan observasi, wawancara terstruktur dan studi dokumentasi. Tujuan penelitian untuk membandingkan antara peraturan pelaksanaan tentang sarana dan prasarana pembelajaran yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dengan kenyataan yang dilaksanakan di Sekolah…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif kecerdasan emosional guru terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru; (2) hubungan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru; dan (3) hubungan supervisi kepala sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pola kajian korelatif dengan me…