Analisis sumber daya manusia suatu kajian kualitatif pemerintah daerah kabupaten Lampung Timur untuk melaksanakan otonomi daerah

setik nur hayati; dr.h.ismail wirawan, m.ls, spa.; dr.h.m.noor abubakar, m.pd.;

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh melalui pengumpulan data sekunder, observasi, dan wawancara. Kebutuhan pegawai dilakukan melalui proyeksi rasio pegawai dari layanan yang harus dilakukan oleh unit-unit Pemerintah Daerah dengan Jumlah penduduk. Sumber Daya Manusia memiliki fungsi ganda yaitu disamping sebagai faktor pembangunan juga ditentukan oleh sifat sumber daya itu sendiri dalam melaksanakan aturan dengan perkembangan jumlah maupun kualitasnya.