Tujuan dari penelitan ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Perceived Organizational Support terhadap Retensi Karyawan pegawai Pt Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Cabang Jakarta Barat 2 Car Latumenten. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Pt Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Cabang Jakarta Barat 2 Car Latumenten. Metode penelitian ini menggunakan metode kuanti…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan responden berjumlah 52 orang pegawai. Teknik pengolahan data menggunakan SPSS Versi 25.0 dengan model regresi linier berganda. Penelitian ini dilakuka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam enelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan resonden berjumlah 52 orang egawai. Teknik pengelolaan data menggunakan SPSS Versi 25.0 dengan model regresi linear berganda. Penelitian ini dilakukan ada …

Purpuse: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT KOPERASI TELKOMSEL JAKARTA SELATAN. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 73 karyawan. Metode: Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode a…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Internal, Pemberdayaan Karyawan terhadap Keterikatan Karyawan pada Karyawan PT SUCOFINDO. Metode yang digunakan dalam penelitiam ini adalah metode kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini berjumlah 97 karyawan PT SUCOFINDO. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi di jadikan sampel dan diperole…

Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari dosen tetap, dengan kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dan menggunakan uji-t dengan nilai signifikansi a = 5% atau 0,05. Hasil dari p…

Di era globalisasi, kebutuhan akan Sumber Daya Manusia yang berkualitas sangat dibutuhkan terkhusus dalam bidang sosial dan ekonomi. Untuk mempertahankan kualitas SDM selain meningkatkan produktifitas perusahaan/instansi juga dituntut untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai nya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja …

Tahun Terbit

2022

Deskripsi Fisik

xxi + 136 hlm.

Tahun Terbit

-

Edisi

Edisi Pertama, Cetakan ke-1

ISBN/ISSN

9786024251178

Deskripsi Fisik

x, 246 hlm.: illus; 23 cm

No. Panggil

808.02 DED l

Mulyana Noor Hidayat : 1801025109 “Pengaruh Model Problem Based Learning Berbantu Word Wall Terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas IV SDN 07 Rawa Buaya Pagi” Skripsi, Jakarta : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof.DR. Hamka, 2024 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Prob…