Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam enelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan resonden berjumlah 52 orang egawai. Teknik pengelolaan data menggunakan SPSS Versi 25.0 dengan model regresi linear berganda. Penelitian ini dilakukan ada …

Tahun Terbit

-