Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive Indonesia Di Kabupaten Karawang. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian…

Salahisatu faktor yangimempengaruhi kinerja karyawaniadalah rendahnya tingkat absensi karyawanisetiap tahunnya dan tingginya kedisiplinan. Tujuanipenelitian ini adalah untukimenganalisis pengaruh tingkat absensi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Fenixindo Global Mandiri. Populasi dalamipenelitian ini adalah seluruhikaryawan PT. Fenixindo Global Mandiri sebanyakm…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tehnik Bayu Murni. PT. Tehnik Bayu Murni merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang jasa. Dalam masa pandemi PT. Tehnik Bayu Murni melakukan Work from Home (WFH) untuk para karyawan nya. Selama WFH terjadi penurunan kinerja karyawan terutama dalam hal absen…

Sisilia Maulani: 1601125043. “Pertumbuhan Planlet Venus Flytrap (Dionaea muscipula Ellis) Selama Tahap Aklimatisasi pada Berbagai Media Tanam”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Biologi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh macam media aklimatisasi terhadap pertumbuhan Dionaea m…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris terhadap komitmen organisasi, pelaporan saluran anonym, Personal Cost, Reward sebagai faktor niat seseorang melakukan Whistleblowing. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Komitmen Organisasi (X1), Saluran Pelaporan Anonym (X2), Personal Cost (X3), Reward (X4). Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kua…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja di PT Citra Van Titipan Kilat, yang berjumlah 83 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh berjumlah 83 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya meng…

Finatiya Pratiwi: 1601095016. “Analisis Kesiapsiagaan Masyarakat dalam Menghadapi Bencana Banjir Di Desa Bojongkulur Kecamatan Gunung Putri Kabupaten Bogor”. Skripsi. Jakata : FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. September 2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesiapsiagaan masyarakat dalam menghadapi bencana banjir di Desa Bojongkulur Kecamatan Gunung Putri Kabupaten B…

Aditya Saputra: 1601095003. Kajian Indeks Standar Pencemaran Udara (ISPU) Karbon Monoksida (CO) dan Sulfur Dioksida (SO2) Sebelum dan Sesudah Pengoprasian Jalan Tol Lingkar Luar Jakarta W2 Utara di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof.Dr. HAMKA, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat ISPU gas CO dan SO2 serta…

Dalam penelitian ini menggunakan metode survei, wawancara dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Digital Commerce Indonesia sebanyak 94 responden. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem kerja online (telecommuting work) dan stress kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Kenertec Power Sistem. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Kenertec Power System dengan jumlah populasi 55. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel …