motivasi adalah perangsang keinginan dan daya penggerak kemauan bekerja seseorang karena setiap motif mempunyai tujuan tertentu yang ingin dicapai. Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang berada disekitar para pekerja yang berperan penting dan dapat mempengaruhi diri pekerja tersebut dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan. kinerja merupakan suatu hasil kerja karyawan yang telah dicapa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tehnik Bayu Murni. PT. Tehnik Bayu Murni merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada bidang jasa. Dalam masa pandemi PT. Tehnik Bayu Murni melakukan Work from Home (WFH) untuk para karyawan nya. Selama WFH terjadi penurunan kinerja karyawan terutama dalam hal absen…