Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Utama Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia. Variabel-variabel yang dianalisis adalah Kompetensi Pegawai dan Komitmen Organisasi sebagai variabel bebas, dan Kinerja Pegawai sebagai variabel terikat. Penjaringan data dilakukan melalui metode survei …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menguji: 1) Pengaruh langsung kompetensi pedagogik guru terhadap Layanan pendidikan inklusi di tingkat sekolah dasar negeri Kota Tangerang. 2) Pengaruh langsung efikasi diri guru terhadap Layanan pendidikan inklusi di tingkat sekolah dasar negeri Kota Tangerang. 3) Pengaruh langsung kompetensi pedagogik terhadap Efikasi diri g…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah dan Iklim kerja terhadap Profesionalitas Guru karena masih ada kepala sekolah yang belum memiliki kompetensi dalam memimpin sekolah, terlihat dari kurangnya kreatifitas dan inovasi dalam memajukan sekolah, sehingga belum mempu mewujudkan sekolah yang berdaya saing antara sekolah yang satu dengan sekolah lainnya. Pene…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh Kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru. 2) Pengaruh iklim sekolah terhadap etos kerja guru. 3) Pengaruh Kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap iklim sekolah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi dala…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi secara mendalam mengenai program Implementasi Program Pendidikan Karakter Untuk Meningkatkan Mutu Sekolah di TKS Madina Islamic School Tebet Jakarta Selatan. Permasalahan penelitian ini meliputi bagaimana evaluasi context, input, process, dan product. Model evaluasi yang digunakan adalah model CIPP yang mencangkup evaluasi context, input, process, d…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menguji serta memperoleh data empirik mengenai pengaruh positif: (1) Manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. (2) Iklim kerja terhadap disiplin kerja guru. (3) Pengaruh Manajerial kepala sekolah terhadap Efikasi diri guru. (4) Pengaruh iklim kerja terhadap Efikasi diri guru. (5) Efikasi diri terhadap disiplin …

Digital Korlantas POLRI merupakan aplikasi yang dirilis pada tanggal, 13 April 2021 oleh Korlantas POLRI. Aplikasi ini bertujuan dalam memberikan pelayanan perpanjangan SIM kepada masyarakat secara digital. Aplikasi ini telah mencapai lebih 5 juta unduhan, dengan ulasan sebanyak 102 ribu dan rating sebesar 3,7. Ulasan-ulasan tersebut mencakup beragam komentar positif dan negatif. Banyak pen…

Pendidikan karakter merupakan hal yang fundamental dalam membangun akhlak bangsa melalui dunia pendidikan di era globalisasi, dimana sudah terjadi pergeseran nilai-nilai moral, etika, dan budaya yang terindikiasi dengan semakin maraknya perbuatan asusila baik yang dilakukan oleh masyarakat hingga para pejabat. Gerakan Pendidikan Karakter yang diprakarsai oleh Indonesia Heritage Foundation menc…

Penelitian ini mengevaluasi Implementasi Program Sekolah Penggerak di SD Panca Bhakti, Kecamatan Makasar, Jakarta Timur, menggunakan model evaluasi Stake. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi efektivitas program dalam meningkatkan kualitas pendidikan serta mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaannya. Metode yang digunakan adalah metode kual…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif komitmen kerja guru terhadap prestasi kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung pos…