Penelitian ini bertujuan menghimpun, menelaah, menganalisis, dan mengungkapkan data untuk mengetahui kepemimpinan transformasional Kiai Ahmad Syahiduddin dalam upaya peningkatan mutu pendidikan pada Pondok Pesantren Daar El Qolam, Tangerang, Banten. Metode yang dipergunakan adalah pendekatan kualitatif sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptik kualitatif berupa kata-kata te…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin kerja guru terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SD Negeri Se Kecamatan Palmerah Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif disiplin kerja guru terhadap Kepuasan kerja guru, (3) …

Tujuan yang ingin dicapai peneliti dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran dan upaya-upaya kepala sekolah dalam meningkatkan mutu layanan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 170 Jakarta Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk memberikan gambaran tentang suatu keadaan tertentu yang ada masa sekarang, kemud…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang Hubungan antara: (1) kepemimpinan karismatik kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) kompetensi kepribadian guru dengan etos kerja guru, (3) kepemimpinan karismatik kepala sekolah dan kompetensi kepribadian guru secara bersama sama dengan etos kerja guru.

Tujuan penelitian adalah untuk membuktikan dan menganalisis Pengaruh Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah, terhadap Kepuasan Kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri Se-Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMA Negeri Se-Kecamatan Jati…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap mutu layanan (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap mutu layanan, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap mutu layanan, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel eksogen (exogenous construct), yaitu Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi dengan variabel endogen (endogenous construct), yaitu Komitmen Organisasi Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis …

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan profesionalitas guru pada Sekolah Menengah Pertama Swasta di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat.

Tesis ini bertujuan untuk menemukan, mengembangkan dan membuktikan pengetahuan, sedangkan tujuan khususnya adalah mengungkapkan dan menganalisis pelaksanaan program pembelajaran, prosedur penyelenggaraan, ketenagaan, sarana prasarana, proses pembelajaran, hasil dan dampak pelaksanaan program pembelajaran Tahfiz Al-Qur’an di MAN 3 Jakarta.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi, dengan disiplin kerja guru. Penelitian dilakukan di lingkungan Sekolah Menengah Pertama Swasta se- Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket melalui pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Swasta seKe…