Tahun Terbit

2014

No. Panggil

STI-0023

2014

Pelanggaran ringan yang kerap terjadi salah satunya adalah tentang pelanggaran lalu lintas atau yang lebih dikenal dengan istilah tilang. Namun seringkali dalam penyelesaian perkara pelanggaran lalu lintas tidak sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Banyak kasus pelanggaran dalam persidangan tilang di pengadilan yang diselesaikan di belakang pengadilan atau dengan kata lain menggunakan ja…

DESI MULIA. 1201065050. The Reliability of English Summative Test for the Tenth Grade Students of SMAN 98 East Jakarta in The First Semester of the 2015/2016 Academic Year. Paper: Jakarta: The University of Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta, 2016. The objective of the research is to get the empirical evidence of whether or not the English summative test for the tenth grade students of S…

Tahun Terbit

2005

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

979-461-538-2

Deskripsi Fisik

ix, 204 p. ; 24 cm

No. Panggil

613 Mer h

Skripsi. Program Strata Satu Program Studi Akuntansi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2016. Jakarta. Kata kunci : Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, Leverage, Pengungkapan Risk Management. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, komisaris independen, dan leverage terhadap pengungkapan risk management. D…

Tahun Terbit

2014

ISBN/ISSN

978-602-8994-93-4

Deskripsi Fisik

352p.: 23 cm

No. Panggil

371.102/JOH/c

Tahun Terbit

2014

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-979-29-2337-7

Deskripsi Fisik

338 hal.: illus.; 23 cm

No. Panggil

650.1 WAW m

Tahun Terbit

2016

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-602-1078-38-9

Deskripsi Fisik

iii, 128 p. ; 23x15 cm

No. Panggil

2X6.3 FAO e

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT SIGAP PRIMA ASTREA SUNTER JAKARTA UTARA Skripsi Program Strata Satu Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2015. Jakarta. Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi terhadap kinerja karyawan bagian administrasi pada PT SIGAP…