Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Mandiri Artha Sukses, yang berjumlah 140 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus slovin dengan sampel berjumlah 104 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukura…

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

xiv,121P.:Ilus;18cm