ABSTRAK
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Cara untuk meningkatkan kinerja seorang pegawai dengan mengukur motivasinya baik dari segi instrinsik maupun ekstrinsik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivas,i melip…