Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari analisis antara sistem penilaian kinerja dan motivasi kerja, baik secara sendiri-sendiri maupun secara simultan terhadap produktivitas kerja. Penelitian pada PT. Indofarma (persero) Tbk. dengan metode penelitian survei yang bersifat deskriptif analisis, sampel uji coba berjumlah 10 karyawan, pengujian validitas menggunakan korelasi pearson product mome…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat pengaruh promosi penjualan dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan pada produk Kartu Prabayar Esia, khususnya pada mahasiswa Program Studi Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta. Hipotesis yang diuji adalah 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kegiatan promosi penjualan terhadap loyalitas pelanggan, (2) terdapat pengaruh positif…