Muger Apriansyah. Hubungan Antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof Dr. HAMKA, 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kinerja pegawai di lingkungan Kantor Kecamatan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan. Peneli…

SALMAH, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi kerja guru terhadap Kinerja Guru Sekolah menengah Kejuruan Negeri I Depok. TESIS, Program Pascasarjana UHAMKA. 2012. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan ada tidaknya pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja guru Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri I Depok. Penelitian dilaksanakan pada Sek…

SUPARDI, Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Bani Saleh Bekasi (2013). Tesis. Jakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah PROF. DR. HAMKA, 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Bani Saleh Bekasi. Sampel terdiri dari 70 orang karyawan di Yay…

Abdul Rahman Kadafi, 1108026001, Tesis, Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Sekolah Islam Terpadu Nurul Fikri Depok). Program Studi Manajemen, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Berdasarkan rumusan masalah penelitian sebagaimana diuraikan, maka tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpina…

Yayan Suryana. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja Karyawan Tetap Pada Departemen Gear Dan Axle Forging Di PT. Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia Karawang. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan iklim organisasi dengan motivasi kerja karyawan …

Noor Hidayah, Hubungan Pelayanan dan Kemampuan Pegawai Dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Urusan Agama, Jakarta Pusat, Kementerian Agama Republik Indonesia. Tesis Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2013. Tesis ini bertujuan untuk menguji 1) hubungan pelayanan dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Urusan Agama Jakarta Pusat, Kementerian Agama R.I. 2) …

Ais Zakiyudin. Analisis Hubungan Pendapatan Usaha dan Keinginan Memperbaiki Taraf Hidup dengan Pembayaran Angsuran Pembiayaan Modal (Studi pada Koperasi Syariah Maju Bersama, Bekasi). Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2013. Sebagai lembaga keuangan non bank, Koperasi Syariah Maju Bersama memilikipermasalahan tidak terbayarnya angsuran atas pembiayaan modal ya…

Dewi Ayu Kusuma Pertiwi, Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan. Tesis Program studi Magister Manajemen Sekolah PascaSarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. Penelitian ini adalah mengenai potret yang sering berkisar pada rendahnya profesionalisme, dan kinerj…

Proses pembelajaran IPAS pada era digital cenderung masih menggunakan metode konvensional, seperti ceramah dan tanya jawab. Peserta didik tidak terlibat aktif, sehingga proses pembelajaran dan penilaian kurang menantang. Peserta didik yang mudah menyerah, seperti saat menghadapi kesulitan belajar, dan kegagalan dalam menyelesaikan tugas atau proyek. Masih kurangnya penelitian pengembangan mo…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui mengenai Pengaruh Pelaksanaan Program Saluran Distribusi dan Penetapan Harga dampaknya terhadapat Peningkatan Volume Penjualan Produk (Studi PT. SCHNEIDER INDONESIA Jakarta). Hipotesis yang diuji adalah: (1)terdapat pengaruh saluran distribusi terhadapat peningkatan volume penjualan, (2)terhadapat pengaruh harga terhadapat peningkatan volume…