Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan yang terdaftar di Index LQ45 Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode eksplanasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Index LQ45 Bursa Efek Indonesia periode 2015-2019. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunak…
Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Ummah Bogor baik pengaruh secara parsial maupun pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh sebanyak 64 orang. Penelitian ini menggunakan metode analis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteritik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BKPM (Badan Koordinasi Penanaman Modal). Dari ketiga variabel tersebut diukur berdasarkan beberapa indikator. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai BKPM (Badan Koordinasi Penanaman Modal) sebanyak 500 orang. Teknik sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sa…
Tingkat turnover karyawan yang tinggi akan menimbulkan dampak negatif bagi organisasi, hal ini menciptakan ketidakstabilan dan ketidakpastian terhadap kondisi tenaga kerja dan peningkatan biaya sumber daya manusia, juga mengakibatkan organisasi tidak efektif karena organisasi kehilangan karyawan yang berpengalaman dan perlu melatih kembali karyawan baru. Banyak faktor yang mempengaruhi turnover…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan kontrak, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan kontrak, serta pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan kontrak di ―By Ayu Puspita‖ Wedding Service Jakarta. Penelitian kuantitatif dengan pendekatan de…