Kinerja karyawan Gen Z dicirikan oleh ambisi, kecerdikan, dan pengabdian mereka, yang menjadikannya aset yang sangat baik di organisasi mana pun. Namun, mereka memiliki tingkat diagnosa depresi tertinggi dan diikuti oleh diagnosa kecemasan, yang mengindikasikan bahwa Generasi Z memiliki tingkat kesejahteraan psikologis yang belum optimal. Telah banyak penelitian yang menyatakan bahwa …

Kebijakan naturalisasi pemain untuk tim nasional sepak bola Indonesia telah menjadi isu yang memicu perdebatan publik secara luas. Media massa, khususnya portal berita daring, memainkan peran krusial dalam membentuk persepsi masyarakat terhadap isu ini melalui framing. Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana Kompas.com dan Tribunnews.com membingkai pemberitaan mengenai natur…

Khairun Nisa : 1801045093. “Realitas Sosial pada Novel Lebih Senyap dari Bisikan Karya Andina Dwifatma dan Implikasinya dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia di SMA”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2022. Novel merupakan suatu karangan yang mengisahkan berbagai permasa…

Tahun Terbit

2014

No. Panggil

eSTI-2014046

Makna Kata Eufemia dan Disfemia Terhadap Repost, Postingan Instagram Pada Akun Ngaji Filsafat. Skripsi. Jakarta:Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pengetahuan, Universitas Muhammadiyah Prof.DR. HAMKA. 2020. Manusia berbahasa akan melakukan pertimbangan kesopanan, penghormatan, penegasan, dan rasa jengkel agar dapat memahami ujaran dan mengenali kata-kata yang te…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh outdoor study terhadap hasil belajar IPA siswa Kelas IV di SDN Lenteng Agung 09 Pagi Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan di SDN Lenteng Agung 09 Pagi Jakarta Selatan kelas IV semester dua tahun ajaran 2013-2014. Sampel penelitian ini meliputi 33 siswa yang berasal dari kelas IV-A di SDN Lenteng Agung 09 Pagi Jakarta Sel…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CAREER DEVELOPMENT CENTRE DI UNIVERSITAS INDONESIA. Skripsi Strata Satu, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta 2016. Katakunci : Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, Career Development Centre Universitas Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organi…

Tahun Terbit

-

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY , LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PADA PT.METRODATA ELECTRONIC.Tbk. Skripsi Progran Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof.DR. HAMKA Jakarta 2010. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Corporate Social Responsibility, Likuiditas, Solvabilitas terhadap Profitabi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Corporate Social Responsibility, Likuiditas, Solvabilitas terhadap Profitabilitas Perusahaan pada PT.Metrodata Electronics. Variabel yang diteliti adalah �Corporate Social Responsibility, Likuiditas dan Solvabilitas� sebagai variabel bebas (independent) dan variabel terikatnya (dependent) adalah �Profitabilitas� p…