DEVI LARASATI, Nim: 1001105010. Metode Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Badan Kepegawaian Negara, Skripsi. Jakarta: FKIP Universitas Muhammadiyah PROF. DR. HAMKA. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana metode pengembangan sumber daya manusia di Badan Kepegawaian Negara. Peneliti ini memilih judul ini dengan alasan ingin mengetahui lebih dalam tentang metode pengembangan …

Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif. Populasi padapeneliian ini yaitu karyawan Kantor Pelayanan Pajak Madya Dua Jakarta Selatan II yang berjumlah 81 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala Likert, wawancara, observasi, dan studi pustaka. Teknik pengolahan data dan analisis menggunapan Software SPSS 2…