Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transformational leadership dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain regresi linear berganda. Populasi penelitian ini adalah 404 pegawai BAZNAS. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan …