Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Gaya Kepemimpinan dan Kesejahteraan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang Area Pondok Gede. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti adalah Gaya Kepemimpinan, kesejahteraan Karyawan, Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kary…