Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Seiwa Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Seiwa.Indonesia sebanyak 179 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 127 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya…