Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tipe Kepribadian dan Sistem Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan pada bank DKI Jakarta. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Tipe Kepribadian dan Sistem Penilaian Kinerja sebagai variabel independen dan kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan P…

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh penggunaan index card match dengan pemberian reward score terhadap hasil belajar matematika siswa. Index card match adalah penyajian soal dalam bentuk kartu indeks yang terdiri dari dua bagian, sedangkan reward score adalah penghargaan yang diberikan kepada siswa berupa penambahan nilai sebanyak satu poin untuk jawaban ya…