Alasan penulis mengambiI judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah disiplin dimana pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan sangat berkaitan erat dengan disiplin kerja karyawan. Disiplin kerja yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan begitu juga sebaliknya. Disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari peneliti…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penerapan Balanced Scorecard terhadap kinerja perusahaan pada Bank Permata, variabel yang diteliti adalah perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses Bank Permata menyatakan mayoritas dari karyawan Bank Permata merasa puas dengan sistem penggajian, sistem informasi, pelatihan karyawan dan motivasi yang dilakukan o…