RIZKI JULIAN PANGESTU AJI. NIM : 1201125155. Perbedaan Hasil Belajar Matematika Siswa Dengan Model Problem Solving dan Model Think-Pair-Share Di SMA Plus PGRI Cibinong. Skripsi : Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Februari 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan hasil belajar m…

RIRIS LAHIKACANI. NIM: 1301125132. Upaya Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Matematis Peserta Didik Dengan Metode Pembelajaran GeMA (Games, Manipulatives, Activities) di SMP Negeri 105 Jakarta. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Mtematika, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2017 Penelitian tindakan kelas ini bertujuan untuk meningkatkan komu…

Ria Tri Andini. Hubungan antara Kemampuan Spasial dengan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas VIII di SMPN 11 Jakarta. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2017. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan hubungan antara kemampuan spasial dengan hasil belajar matematika. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 11 Jakarta pada s…

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

xxii, 74 hlm.; 28 cm

Siti Nurleli Rusmiyati. NIM: 1301015126. Toleransi Stres Penata Laksana Rumah Tangga (Studi Kasus pada PLRT di Shelter KBRI Singapura). Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, 2017. Penelitian dilatarbelakangi oleh banyaknya kasus yang menimpa para PLRT yang bekerja di Singapura. Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan toleransi stre…

Tahun Terbit

-

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-979-062-027-8

Deskripsi Fisik

ix+264 h; 13,5x21 cm

No. Panggil

302.5 LES h

Rany Septiani, NIM: 1201125146. Pengaruh Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Think-Pair-Share Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis Siswa Di MTsN 12 Jakarta. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Matematika, Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh model pem…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu motivasi dan pengembangan karir sebagai variabel independen dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Direktorat Standarisasi dan Pe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Elnusa yang merupakan Perusahaan Layanan Jasa Migas. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Elnusa Perusahaan…

Penelitian ini dilakukan pada PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel yang diteliti adalah motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai objek peubah dan kinerja karyawan sebagai objek pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan kuesioner, sa…