Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Zira Nur Azizah. Perbedaan Motivasi Kerja antara Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak di PT. XL Axiata. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2017 Dalam kenyataan yang ada di lapangan bahwa karyawan tetap lebih memiliki motivasi kerja yang tinggi dibandingkan dengan karyawan kontrak karena statusnya. Karyawan tetap memiliki banyak keu…
Astri Widyasari: 1501015014 “Pengaruh Konsep Diri Terhadap Penyesuaian Sosial Peserta Didik Kelas VII di SMP Negeri 33 Kota Bekasi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2020. Peserta didik sering mengeluh dikarenakan banyaknya tugas akademik maupun non akademik.Peserta didik pesimis dikaren…
Aulia Mudzjalifah: 1501015018. “Perbedaan Perilaku Prososial Peserta Didik IPA dan IPS di MAN 2 Kota Bekasi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2019. Permasalahan peserta didik IPA dan IPS belum memahami dan menerapkan perilaku prososial baik kepada diri sendiri ataupun kepada lingkun…
ABSTRAK SUPRIANSYAH : Hubungan Antara kualitas pengelolaan pembelajaran jarak jauh dan kemandirian mahasiswa dengan penguasaan teknologi, informasi dan komunikasi pada mahasiswa pendidikan jarak jauh S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta. Tesis : Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2011.…
Aulia Mudzjalifah: 1501015018. “Perbedaan Perilaku Prososial Peserta Didik IPA dan IPS di MAN 2 Kota Bekasi”. Skripsi. Jakarta: Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2019. Permasalahan peserta didik IPA dan IPS belum memahami dan menerapkan perilaku prososial baik kepada diri sendiri ataupun kepada lingkun…