Perencanaan adalah suatu pemilihan yang berhubungan dengan kenyataan-kenyataan, membuat dan menggunakan asumsi-asumsi yang berhubungan dengan waktu yang akan datang dalam menggambarkan dan merumuskan keyakinan untuk tercapainya hasil yang dikehendaki. Penulis memilih judul "Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Pembinaan Pegawai", karena penulis sangat tertarik dengan adan…

Latar belakang pemilihan judul penelitian ini bertolak dari asumsi umum bahwa peran Kepala Sekolah sebagai orang nomor satu di sekolah cukup menentukan, ia melalui kewenangan yang dimilikinya tentu akan berusaha meningkatkan kinerja guru bawahannya yang merupakan ujung tombak terdepan dalam pelaksanaan proses belajar mengajar. Sampai seberapa jauh peranan pemimpin sekolah atau kepala sekolah d…

Alasan penulis yaitu karena ingin mengetahui sejauh mana kompensasi yang diberikan Perusahaan pada karyawan, sesuai atau tidak dengan jerih payah kemampuan karyawan dengan balas jasanya. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Gobel Dharma Nusantara, yang berlokasi di Jalan Pemuda No. 7 Rawamangun Jakarta Timur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Peranan Kompensasi dalam men…