Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Kebayoran Lama Utara. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 responden dengan teknik pengambilan sampel secara Random sampling, skala pengukuran menggunakan skala Likert. Analisis Deskriptif dalam uji validitas,…

Riska Nurlita. Penerapan Absensi Menggunakan Sistem Biometrik Sidik Jari (Fingerprint) di Suku Dinas Lingkungan Hidup Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2019 Penelitian ini bertujuan: Untuk mengetahui Penerapan absensi menggunakan sistem biometrik sidik jari (fingerprint) di Suku Dinas Lingkungan Hidup Jakarta …

Yani Handini. NIM: 1401105065. Management Logistic Beras pada Perum Bulog Sub Divre (Divisi Regional) Tangerang. Kripsi. Jakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Management Logistic Beras pada Perum Bulog Sub Divre (Divisi Regional) Tangerang meliputi fungsi-fungsi Management Logistic. Peneli…

RIA UMBARA. NIM: 1001105050. Manajemen Kearsipan Di Kantor Arsip Dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bekasi. Skripsi. Jakarta: FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen kearsipan yang terjadi di Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bekasi meliputi dari perencanaan yang meliputi perencanaan kegiatan kearsipan, pengorganisasi…

Nilam Rahmawati. NIM: 1001105028. Manajemen Logistik di Suku Dinas Kebersihan Kota Administrasi Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta: FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses Manajemen Logistik di Suku Dinas Kota Administrasi Jakarta Timur. Metode yang digunakan ialah dengan kualitatif yang bersifat deskriptif. Sampel penelitian menggunak…