Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara kesejahteraan dan motivasi dengan produktivitas kerja karyawan PT. Satyatama Ghara Tara Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah: 1) terdapat hubungan positif antara kesejahteraan dengan produktivitas kerja; (2) terdapat hubungan positif antara motivasi dengan produktivitas kerja; (3) terdapat hubungan positif antara kesejahter…