Penilaian kinerja PNS yang diharapkan harus sesuai dengan visi yang ingin dicapai adalah mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), dengan membangun, menata ulang, menyempurnakan, membina, dan menertibkan birokrasi pemerintahan agar mampu dan komunikatif dalam menjalankan peran dan fungsinya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Analisis yang d…